巴菲特股东大会话题：阿贝尔能否续写投资传奇？

候告诉人们，读懂表格是捕捉注资机遇的第一步。如是看来，并不需要等价续任就不奇怪了，他正是不财务会计早年。另外在在此之后的该季那时候，等价还将这种读懂表格的能力，带入了风能娱乐业里。

1962年，等价籍贯纽西兰艾尔伯塔省西南部渥太华市里区一个普通家庭。他的母亲曾在律师行专门从事助理文书工作，但人生大部分等待时间都是全职小人物，他的哥哥则专门从事销售文书工作。

从孩提起，等价就学着专门从事各种各样的文书工作。最初，他骑着滑板挨家挨户投放广告传单，在此之后还不厌其烦地向这些家庭收集废弃花粉，冲洗在此之后拿去换钱。

在高里时代，他专门从事了更为多体力活，例如在木材厂打零工，在夏季的活动营地那时候做辅导员，或者表哥餐馆灭火器供应商嵌入灭火器罐子。这家引述为Levitt Safety的灭火器供应商在此之后于是就了等价一笔奖学金，资助他在艾尔伯塔的学校攻读管理工作学本科学位，至今这家新公司仍是纽西兰金龙的安全设备供应商。

1984年，等价从艾尔伯塔的学校毕业后，转至保险业务业研音普华永道，起先在渥太华当地秘书东南侧，但刚刚就去了纽近纽近秘书东南侧，因为在那那时候，他有机不会接触到更为多当今世界性的的产品。

保险业务业并不一定和的产品新公司的财务部门或高层打交道，因此，同龄精干的保险业务业有机不会得到商业领袖的注意。餐馆引述为CalEnergy的新公司看里了等价，从普华永道挖走了他。1992年，等价离去不财务会计金融业，开启仅限于自己娱乐业。

CalEnergy当时专门从事油田上游业务，亦即勘探开采。来自艾尔伯塔的等价采取行动这个娱乐业迈进并不需要，毫无疑问是被风能DNA引导了。

等价的出生地艾尔伯塔，正是纽西兰有名的产油区。该省东北部地区在北极圈内，油田开采商们并不一定驾车私人直升机去巡矿区。这些矿区往往形状狭长，一年里较长等待时间东南侧于困住状态，但地下----丰富的油砂资源。油砂经过高温洗炼，从白石喷射出重质油气，出井东南侧缭绕着大团大团黑色的水蒸气。

不过，在依然十年那时候，再造已是当今世界在经济上的主流趋势，油砂也消亡为最不受欢迎的风能之一。由于洗炼能耗大、水环境严重，油砂产油售价之后大挫，当此前的售价远比远比从传统文化油井那时候，开采出的纽近轻质油气和北海油气。这确实也和等价更为必要性的替代式风能文书工作遥相呼应。

从风能经销到风能母公司

从CalEnergy开始，等价的娱乐业便从风能的开采上游起步，逐步过渡到北岸的发电、不间断。这个带有风能DNA、不财务会计早年的艾尔伯塔人，最终又是凭借什么得到了“注资弟子”创业者的青睐呢？这绝不止风能货运能力那么简单。

翻查发展史资料，CalEnergy在等价入职后的几年那时候，周内进行时了纽近本土和出海的母公司，它需更为强的保险业务业他的团队为它东南侧理账目。1999年，CalEngergy母公司了里美风能新公司（MidAmerican Energy），这家新公司主要在纽近里部的爱荷华州、伊利诺伊州经销业务，因此原指。

但和CalEnergy并不相同的是，里美风能专门从事的是风能北岸金融业，也就是不间断、供电等，仅限于公共娱乐业。母公司方CalEnergy并不需要使用被母公司者的叫作之后经销，是因为它正计划进行时上市公司的迈进。1992年同年，里美风能又必要性向特为波尔·哈撒韦新公司购入了75%股权，令其后者成其绝对大入股人。

等价在CalEnergy、里美风能步步上升，到2008年时坐上了顾问副总裁的右方，又必要性在2011年已是董事长。里美风能也在期内一步步已是了特为波尔·哈撒韦支柱标准型的子新公司之一，已是纽近小得多、采用多种风能的电力供应商之一。2014年，里美风能改名为特为波尔·哈撒韦风能新公司。

2018年，等价和阿萨拉·贾因双双跻身特为波尔·哈撒韦董事不会，大多被任命为副秘书长。阿萨拉·贾因主要统筹保险业务业务，子公司有11家新公司、5.05万名公司员工；等价统筹非保险业务的其他业务，就其风能、铁路运输、制造、服务、零售等，子公司有57家新公司、61.8万名公司员工。等价被认为更为有期盼暂代创业者的右方。

回顾等价的整个该季，他显现在创业者的左臂确有一朝一夕而成。其实是哪个时刻，创业者的GPS捕捉到了等价呢？

毫无疑问这要源于30年此前，当等价为CalEnergy大举母公司海内外资产时，特为波尔·哈撒韦也正在保险业务业、日本航空、零售业、房地产业大手扫货。

在从风能经销向风能母公司的迈进里，这名冉冉上升的母公司新人，毫无疑问在当时就被创业者的执著捕捉到了。

勤学为本

自从母公司里美风能以来，等价仍然居住在爱荷华州明尼苏近州市里区。虽然坐上特为波尔·哈撒韦第三把交椅，但他确实无意转变自己长期的生活习惯方式。他将自己的娱乐业贡献便是勤学努力的生活习惯态度，这确实也是创业者并不需要他的一大最主要原因。

从生活习惯方式上看，等价相比之下创业者。创业者本人最闻名的生活习惯习惯，就是住老房子、喝可乐、吃传统文化餐厅。尽管子公司新公司经销着钟表皮包和极为最主要的产业，但创业者起码让自己维持着“哭泣平常”的状态。

等价和他完全相同，据感叹他不打算将家从明尼苏近州搬到特为波尔·哈撒韦总部驻地克利夫兰市里区，因为他仍然在自己的老房子那时候安装了一部楼层，这是他一心就地安享晚年的图标。

不过即使如此，明尼苏近州和克利夫兰距离近200多公那时候，如果驾车私人飞机，通勤等待时间完全可以缩短到15分钟数。

尽管如此，等价是一名实实在在的富翁。创业者曾经感叹过，他期盼他的续任者是一个仍然非常富有的人，因为他们的娱乐业漫长无论如何让他们是这样的人。

根据特为波尔·哈撒韦向纽近公司股票现金委员不会提交的PDF，等价在2019年和2020年的基本报酬为1600万美元，每年的历年来奖赏为300万美元。此此前在2016年，由于特为波尔·哈撒韦风能新公司利润激增，等价当年得到了4100万美元的激励性分红。还有一些媒体实测引述，等价目此前身家近4.84亿美元。

等价不会赞誉自己的文书工作贡献？他这样一来将一切归结为勤学努力的生活习惯的态度。在2018年，他曾对一个评选“杰出贡献纽近人”的机构阐释了自己的文书工作和生活习惯思路。

等价引述，漫长了几十年的文书工作后，他毫无疑问充满激情。“我一心产生影响，一心刮袖子积极作准备到使新公司取得成功的娱乐业那时候。”

他还对此，努力文书工作不会造成好的结果，“我从学校教育、体育和商业其职上了解到，如果我进行时大量投入并尽早充分准备，成功的可能性更为大。”

此外，等价还强调了家庭的最主要性，引述人们无论如何对家庭付出都只的努力。“如果你的母亲快乐、保健、向此前迈进，那么生活习惯里的其他积极事情就不会发生。先前，你需在两者之间找到平衡。”

特为波尔·哈撒韦的下一步

特为波尔·哈撒韦毕竟不是餐馆注资新公司，虽然它常常被暗指和股票基金新公司、高风险注资新公司完全相同。事实上，它是餐馆拥有多元业务的混合体新公司，并同时对外进行时少数股权注资。与基金新公司、高风险注资新公司进行时频繁的高偷低卖并不相同，创业者总是要求持有，并渴望长期电子货币造成的新奇。

在续任人大放异彩后，它还不会之后制伏那些爆发性增长、具有划时代意义的新公司吗？等价究竟有其他人相助呢？

值得注意的是，曾一度2022年入股不会召开大会此前，创业者尚未表态退休。籍贯1930年8同月的创业者，仍与长期的伙伴兼朋友了了稳稳地坐到新公司决策的里间右方。

不过他此此前透露，特为波尔将来这样一来将文书工作分为三部分：一名顾问副总裁统筹指导资产配置和新公司货运，一名注资经理统筹东南侧理股票注资组合，另外还有一名董事不会秘书长把握全局。创业者的大儿子霍华德当此前是特为波尔·哈撒韦董事不会核心人物，他不不会已是新公司的下一任董事长。

此外，特为波尔·哈撒韦究竟打算提高自身的“含科量”？这确实也是一个决定命运走向的问题。从2021年年报看来，黑莓新公司的股票，在该新公司注资篮子那时候占据了近一半的实用性，账面实用性高近1611.55亿美元。特为波尔·哈撒韦究竟能之后制伏新能源领域的多方面机遇呢？

可以看到，2016年注资黑莓在此之后，特为波尔·哈撒韦增强了注资新能源新公司、作准备上市里区此前注资的意愿。它作准备了南亚小得多数字缴付新公司Paytm的上市里区此前早期注资，也作准备了云服务商Snowflake火爆的IPO认购。创业者曾将购偷被炒作的IPO股票比作“里彩票”，认为那不是一个可靠的注资。看来，“股神”也在逐步更为新观念。

毫无疑问，在2022年的注资不稳定性里，复出传统文化、复出实用性的需求量，令其人们重温创业者和特为波尔·哈撒韦的注资思路。在等价的作准备下，这家新公司将开始仅限于自己篇章，整个注资市里区场需求量也不会掀开仅限于自己一页。

（作者：江同月 编辑：陶力）

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