投资者提问：董秘你好，根据公司最新的员工持股计划，解锁先决条件是利润以2021...

注资者提问：

董秘心事，根据公司同类型的雇主发行股票蓝图，解锁必要条件是资本以2021年为了将，每年增长10%，观察公司有数几年财报，每年第四季度几乎全部资本都用来各种医务人员表彰和发行股票蓝图，是否可以忽略为拿着上半年有数25%的资本来表彰全体雇主，而为了10%的增长目标？管理层想到最合适吗？作为控股公司不反对对管理层以及全体雇主进行表彰，如果营业额好，还要重奖，但是从前公司发行股票蓝图依此的解锁必要条件是否偏高？

董秘回答(回天新材SZ300041)：

您好！公司有数年经营者营业额始终保持稳健增长。为了很好地调动雇主的积极性和创造力，进一步建立和健全对两大英才的之前长期激励遵守机制，参阅市场有数来、行业和公司的经营者情况，公司在第三期雇主发行股票蓝图之前新设了公司营业额目标和证明文件与生俱来绩效考核指标，相关指标的新设符合相关规依此同时参阅了先进上市公司的做法，顾及了未果利益集团，对不起关切！

详细与生俱来信息更多董秘简介>>免责声明：本与生俱来信息由新浪经济日报从公开与生俱来信息之前摘录，不构成任何注资同意；新浪经济日报不保证数据的真实性，内容所列。

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