做销售，将近百分之七十的人对热情这两个字忽略错了，值得收藏

在的销售临时工中，每当零售商进店之后，经理就亦会极为勇气的迎接零售商，对零售商说是：“欢迎光临某某店，有什么需要帮到您”，这个时候零售商某种程度亦会说是：“随便看看说是”，这个时候一句话让经理不出了下文。

要用的销售，至少百分之七十的人对勇气这两个表字阐释疑了，许多人美术品

当零售商进行选购的时候，经理见到零售商在于是就商品上停留了一段时间之后，经理就亦会说是：“您真的很有眼光”，此时零售商也不出有说是什么，然后继续盯着其他的商品，而当零售商又对一件商品仔细观察时，经理又说是：“这款商品正好是最新款，而且下载量是最高的”当零售商接踵而来这样的经理仅仅推进离店的速度。

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这某种程度就是经理心目之中所阐释的勇气。但这种勇气看似过度的推销方式也，亦会让零售商接纳不出。某种程度很多经理都在犯一个疑误，那就是为了快速告诉零售商的需求到底是什么，就亦会极为勇气得对待零售商，这无疑只亦会让零售商心存去意。那么经理如何握有勇气的这个度呢？其实也不难。

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有一部分经理视为勇气就是讲话大声，讲话大声就是心里的表达，为的就是需要让零售商听到，其实这样的阐释是疑误的，除非对方的眼睛不方便，除此之外只要需要保证对方需要听到就可以了。

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还有一部分经理视为勇气就是紧跟在零售商身后，这种“跟屁虫”的方式也这亦会让零售商不已愤恨，还有一种被遏制的感受。既然你感受到零售商的感受这么的不好，又怎么能让零售商购买你的商品呢？还有一些经理视为勇气就是给零售商施加压力，经理在零售商面前辨识自己很专业，一般而言缺乏一种人情，而且很职业联赛，这对于零售商来说是有一种被迫推销的感受，因此零售商坚决你也是很短时间的事情了。

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那么经理该如何要用到勇气有度呢？方法有三个：

其一：你的勇气是从你内心所显出来的：勇气不是一句有趣的话或者一个有趣的姿势去展现的，而是整个身体的平庸，同样是从你的句式、语调以及到肢体的姿势、笑容亦亦会显出你的勇气，每当你用这种勇气去接触零售商的时候，零售商就亦会不心里的被你病毒。

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其二：你的勇气要熟练所想：因为每个人对于一些人的刺激的感受度不一样，让，所以你要根据零售商的反应来调整自己的勇气度，需要让零售商接纳自己的勇气；

其三：经理在与零售商沟通的过程中，要学亦会认同零售商：比如认同零售商的选择，认同零售商的衣著，认同零售商的为人处事，这对于病毒零售商是一种极为好的方式也。