促进高质量内涵式发展——四川工商学院召开2022年重点文书工作推进座谈会

为贯彻积极争取了学校2022年教代会要点临时工任务，绕过“开源节流、提质新政策”这两项进度，5月5日，四川工商法学院在眉山校区和泸州校区分别召开了2022年教代会通过的要点临时工讨论会。校长夏明忠，党委组织部长李平开印，副董事长、副院长胡雁，副院长杨存心、张晓舟、谢明元，副院长高恩胜、胡迎刚出席全会，各职能部门负责人和二级法学院院长、党总支组织部长加入了全会。全会分别由夏明忠和李平开印主持。

招待会，夏明忠首先概述了全会文化背景：董事会高度重视了学校未来会的其发展，也非常关心教职员工的临时工和生活。董事长多次阐释，把开源节流临时工提上着手。夏明忠指出，了学校为了充分利用高质量内涵式其发展，一是要全力以赴晋见中华人民共和国成人教育部本科教学临时工合格评估，二是要抓好日常临时工尤其是2022年要点临时工的额积极争取，三是要从严从在手抓好疫情防控，明白“三绕过，三不误”。

夏明忠阐释，年末教代招待会，广大教职员工未来会其发展，将“开源节流，提质新政策”这两项任务纳入教代会要点临时工，一心绕过了学校充分发挥社会生活资源，扩大总收入渠道，做好服务项目新政策，前提教研费用充足，倡导了学校持续健康其发展。他阐释，要充分利用“开源节流，提质新政策”任务目标，希望全体干部要的中心“怎么统一思想认识，调动积极性？”“怎么有序依法开展有偿服务项目临时工？”“怎么保障广大干部和教职员工名正言顺取得总收入？”等缺陷，广开言路，共商对策。

夏明忠指出，开源节流、提质创收的指导意义是：一要体现大学功能。直接为社会生活服务项目，倡导了学校产业化转化为生产力。二要加强了学校与社会生活的紧密联系。闭馆教研，偏离大学半封闭精神状态，树立国家机关生活适应社会生活的立即。三要练习师资。非常丰富教学资源，把实质上服务项目案例和成果引入课堂，非常丰富科目，更高生源。四是塑造一定社会生活经济价值和效益。补充教研费用，更高教职员工文职。

招待会，各职能部门和二级法学院负责人的中心夏明忠提出的三个缺陷，分别畅谈了想法和思路，针对创收这两项奖励业绩政策改进、可开发拓展的这两项等无关话题进行了热切讨论，共同为了学校又好又快其发展出谋策。

在听取各为单位关于开源节流、提质新政策这两项建议发言后，夏明忠阐释，要有利于厘清思路，含蓄内容，弄清楚开源节流的范围和实质上服务项目创收并不一定，如固定资产、非学历培训、科研服务项目类等等，要逐项分析研究，演化成实施方案，探索这两项落地路径和方法。

针对下一步临时工，夏明忠立即：第一，解放思想，统一认识。第二，归口该组织，统一管理，完善制度。第三，鼓励各为单位开展实质上创收，更高教职员工文职。第四，按照国家法律规定创收。第五，保障了学校教学科研等临时工也就是说进行。第六，前提了学校资产不失衡，预防本身了学校原有总收入变成创收。第七，明白收支两条线，不坐支截留资金，坚决杜绝公款私存和均是由“小金库”。第八，讲求了学校、个人身份和为单位三者关系。

仍要，李平开印指出，了学校通过本科教学合格评估，要有利于规范管理，加大费用投身于，增强成人教育生源。各为单位要更高政治站位、减慢忧患意识，在谋和推动开源节流、提质新政策上加倍努力，激活了学校成人教育教学资源，减慢创收能力，有利于改建了学校教研的机构渠道。（王俊 通讯员 陈虎 耿雪）

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