投资者提问：尊敬的董秘:您好！方便说一下贵行的管理机制吗，当一个中国银行或者支...

2025-08-10 12:16:38

高盛反问：

尊敬的董秘:您好！方便真是一下贵行的管理机制吗，当一个总行或者鼓楼街道的业绩没顺利完成的时候，对总行行长和鼓楼街道行长是怎么考核的呢，时会不时会扣减他们的企业或者停职呢？还是他们只并不需要在背后砍手脚成张嘴，把业绩当前和不确定性承担责任全部都压在政府机关，另外浦发否有统计一下管理层和政府机关雇员的%为数否合理。显然当郑宣传部长和贾行长没用坚信这个问题，浦发业绩就时会改观起来。

董秘真是道(浦发银行SH600000)：

该公司紧紧围绕五年电子邮件化部署，积极探索干部人事和激励拘束机制改革，有关人员结构%详见该公司已谈及的定期统计为数据。感谢您的关注！

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；也书面声明：本电子邮件由博客时事从披露电子邮件之中摘录，不构成任何投资建议；博客时事不保证为数据的准确性，内容仅供参考。

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标签：机制银行投资者董秘

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