VC出身，印度富商之女回家接班了

1991年10年底，盖伊成生在安巴尼家系，母亲曾经是一位戏剧演员，盖伊是安巴尼家系唯一的女性继承者，广受父亲和外孙宠爱。2008年福布斯“最新进的亿万财货女继承者”榜首上，彼时年仅17岁的盖伊·安巴尼位居第二位。

虽为“身家之女”，但盖伊的履历同样精彩。高当中本科毕业后，盖伊考上了美国康奈尔所大学，顺势拿下心理学和南亚研究课题双学位，随后在哈佛所大学读完了工商经营管理硕士，本科毕业后顺利离开亚洲地区第二大的战略咨询子公司麦肯锡被选为商业化交易商。

工作不久后，盖伊就回到孟加拉，在此之后离开了于其电信管理工作Reliance Jio和于其零售业的监事局，同年参与合伙运营。加入Jio后，盖伊送来的第一个战斗任务就是帮父亲推广4G建设项目，仅170天后就拿下了1亿普通用户，显然超成预料。

2019年，Jio同年发行其消费市场该子公司——JioMart。JioMart被指为“孟加拉英文版淘宝”，迅即发行立即席卷当地，而JioMart的创办人正是盖伊，这曾是她在耶鲁读书时候的想法。后来，盖伊还在此基础上创办人了时尚消费市场游戏平台AJIO，并立志让AJIO踏入"孟加拉英文版的南美"，今日已经次于孟加拉第一，踏入的公司不可忽视的该子公司之一。

创而优则改投。盖伊在风改投应用也相当活跃。2020年，亚洲地区聊天巨头Facebook斥资数十亿美元收购Jio的部分股权，作为主要谈判代表之一，盖伊在其当中展现成了关键性的主导作用。

这些年，于其零售业高风险房地产子公司房地产了诸多头部孟加拉消费市场游戏平台，如孟加拉时尚品牌Jabong、孟加拉第二大消费市场游戏平台Myntra、的食品兼营消费市场BigBasket等等，这些房地产都在盖伊被选为于其零售业高风险房地产子公司监事会成员期间起因，且跟她以往的消费市场一些公司经历颇为相似。

多项该子公司的成就之下，盖伊曾一度以223亿美元的身价打入福布斯胡润前所十名第19名。谈到儿子，莫尔沃·安巴尼口碑她是“最新进的领导者和专业团队当中的佼佼者，为于其的公司特别强调了卓越的贡献”。

长久以来，在等级森严的孟加拉，女性社会地位低下，普遍被当做女性的附属品。为了争夺一个监事会席位，她们常常要与女性进行激烈的公开斗争；即便身处祖云达，也要付成比身为女性的父子多得多的努力，却未必能享有平等的继承者权。今日，这种现象正随着盖伊·安巴尼们的成现日趋改变。

先离开VC圈领悟

创二代不约而同的必需

这一幕我们未必陌生。

想不到，不少创二代都或多或少有过VC从业经历。上海主营VC私人机构曾告诉房地产界，“我们的房地产老板好几位都是创二代，资源资金都很充沛，履历好还很努力。”这样的现象在VC金融业未必鲜见，高风险房地产的快节奏和工作章节的特殊性，使得很多新进人愿意从当中去得到领悟。

比如海澜之家创办人之子周立宸。两年前所，海澜之家发布公告指，周建平因个人状况辞去监事长、监事及监事会战略评议会政务委员职务，其子周立宸同年真正成。年前所年间，周立宸从清华所大学金融专业法学专业后，为了开阔视野，积累科学知识，曾潜伏在上海的挚信金融市场打工两年。

还有“温州鞋王”之子钱帆，并未必需离开合伙，而是必需了上海的主营房地产子公司作为本科毕业后的第一份工作。

创二代离开VC/PE圈领悟，正随之踏入一种标配。而放眼望去，VC圈确实不缺少二代们的身影。

正如王思聪创建普思金融市场，来自周大福郑氏家系的郑志刚也创建了C金融市场。创建于2017年，C金融市场房地产近来包括了鸿钧电子学、Nothing、鲜普安新技术、壁仞新技术、贝瑞甜心、Fiture以及货拉拉、尧新技术、海伦司等等。官网显示，这家私人机构已在亚洲地区成功房地产了60多家的企业。

最新近来是苹果教父他的公司之子里头德·他的公司宣布创建主营高风险房地产子公司Yosemite，受命下场临时工VC。年底内8年底，Yosemite第一期慈善机构已完成2亿美金的募集，该VC慈善机构专注于癌症治疗房地产。

此外，还有富力地产张力之子张量足见黑洞房地产；华谊父子掌门人中军长兄王夫也创建集结号金融市场。

那么，他们为沃么不约而同离开VC圈？

背后逻辑未必难理解。VC这一份工作，在于研究课题和沾染大量一些公司子公司，可以急剧形成对于的产品的判断力；同时，VC非常赞许高新技术应用，有利于开拓视野，沾染最新产业高效率，这点对于二代开拓合伙新该子公司尤为不可忽视。退一步来说，VC能够让人更是无数的企业涌现与衰败操作过程，这份科学知识也十分宝贵。

此前所，深圳主营以外创改投的LP，成资的条件就是让自己的下一代可以到私人机构当中去锻炼。而后续是开创自己的VC运输业，还是长达磨练后回到实业当当中，则是他们自己的必需。

因此有人戏谑：你身边看上去不起眼的房地产老板，说不定哪一天就全家人继承者家业了。