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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

来源:车险   2024年01月10日 06:42

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

本人大专毕业,在社会上摸爬滚打多年,吃过苦,流过泪,功夫不负有心人最终创业成功,公司在18年已经在美国上市,年营业额以突破10亿,手底下500人,全部清华 北大 就连公司保安保洁员都必须第一学历985才行,那些985只配给我们这些大专生打工,不是我公司不要大专生,只是大专生毕业就直接创业当老板去了,实在应聘不来。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历和工作经验是相辅相成,缺一不可的。学历往往是排在工作经验之前的。因为当你去一家大型的公司去面试的时候,你的高学历更能直观的展现你的个人能力和综合素质,所以说高学历是一张重要的入场卷!如果说是因为学历很高而被录取!可是在实践中效率慢,毫无经验,逻辑思路不清晰,估计也干不了多久,被淘汰的风险还是蛮大的。所以说两者兼得,做复合型人才,才是我们共同努力的方向!任何时候,记得努力提高自己,累积宝贵的经验,可以少走一些弯路,随时都可能会用上。所以我觉得高学历和工作经验是同等重要和相互补充的!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为如果有机会那一定要让自己的学历更好一些,但是工作经验同样重要,如果只会学习而没有任何能力的话,在职场也是不能立足,但是在职场中,学历有时也是晋升职位的门槛!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的影响工作吗?我的回答很明确,当然影响,而且影响非常大。为什么这么说呢?一、学历是衡量学识水平的基本标准说起这一点,大多数人都是同意的,但恐怕有一部分人不会同意。通常大家都会举例,我们老板高中毕业,但是领导着一群硕士、博士。我们身边的谁谁,有研究生学历,但是做事却还不如一个中专生老道。这样的说法,比比皆是。但我要说的是,学历,还确实是衡量一个人学识水平的基本标准。为什么这么说呢?如果你是一个研究生,那你经过的教育,就要比本科生更多,更高一个层次。在我们周围,也确实有低学历的人比高学历的人有能力的情况,但不可否认,高学历人才经历过的教育,肯定是低学历人才没有经过的,得到的学识,也肯定更多,只是有些低学历人才的实践能力,也确实有比高学历人才强的情况。但从现实中,我们可以看到,在各个领域的拔尖人才,确实更多的是高学历人才。比如,张朝阳、刘强东、马化腾、柳传志等等,都是名校大学毕业生,他们的大学经历,也为他们奠定了一生的从业基础。二、学历是许多行业的准入门槛学历,在更多情况下,是进入某个行业,或者参加某些考试的敲门砖。我们可以看看全国公务员统一考试,各省市的公务员考试,都对学历有明确要求,现在,最低要求是大专以上学历,但高学历者有更多优惠,比如:参考人员一般都是限制在18周岁以上、35周岁以下,但对于硕士研究生和博士生的年龄限制可以放宽到40周岁以下。这就说明,有学历者才能参加考试,而高学历者年龄上会放宽要求。再比如,当前很热的国家司法考试,对学历标,是“考生应具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位,全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位,全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”这些很更的条件,把不具备学历条件的人都关在了门外。三、学历是走上领导岗位的必备条件当前,从公务员序列来看,随着干部年轻化、高学历化,学历的作用正越来越得到重视。当前,选拔厅级干部,最低要有本科学历,如果没有,是得不到提拔的。选拔处级干部,最低要是大专以上学历,如果没有,是得不到提拔的。由此可见,学历的重要性。当前,全国有一大批走上领导岗位的年轻干部,比如县长、市长等,大多都是清华、北大等名校毕业,而且大多数都是研究生以上学历,学历的重要由此可见一斑。四、学历是许多行业拿到高薪的前提如果想进入热门行业拿到高薪,那么学历就显得更为重要了。去年,一则中石化招聘录用人员的公示信息引起了热议。从中石化所有录取及候补名单中可以看出,北大27人、清华12人,总计占录取人数85%,俨然就是清华北大的专场,其余均为康奈尔、剑桥、伦敦政经等国外顶级名校,而传统石油系高校毕业生无一进入中石化总部机关。而中石化招聘从学历上来说,公示的录取名单全部具有研究生学位,其中博士18人,硕士28人,表明了当前国内央企总部机关对高学历人才的青睐。我想,当你看完这段话的时候,学历的重要性已经不言而喻了吧?如果我们是年轻人,那就要更加努力,考上一个好的大学,获得一个好的学历;如果我们已经是工作岗位上的中年人,那我们也可以继续努力,通过多种方式提高自己;如果我们是家长,那就要在培养孩子的过程中,引导孩子好好学习,考上好的大学,获得好的学历。朋友们,学历真的很重要,真的会影响工作,甚至影响你的一切。

心情兰港湾

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

个人经验:题主与我情况类似,总的来说从个人去年找工作经历来说除了某些教育,学术科研机构,对第一学历有明确要求外,其余单位并没有明确要求,其中大部分单位依旧注重你的全日制最高学历。

幻梦灵

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

如果是读到博士了,特别是理工科的毕业生,还要靠学历本身来标注身价,而不是学术和科研成果,那身价总归不高,就那样了,看哪个都随便了

小辉1996

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

就等着老师给你控的坑吧!叫你有苦难言。再有本事,在老师面前大气不敢出一个。我的策略是,无论老师说什么都是她的对……为了不让孩子受打击,忍了。同时尽自己最大的努力辅导,有时上网查一查再说,实在不会,问一问比孩子年龄高的学生!生活不容啊!再不会我就打“?”

unionet01

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

感谢邀请,以下回答完全用手机手打。同时,我也是一名小学生的家长,对于辅导作业有着亲身的体会。好,回答正式开始:孩子的作业中,尤其是练习题中,依然有着许多大人看来是十分奇葩的题目,不过回忆,我们在上小学的时候就存在这样类似的题目。既然那么多年过去了,这样的题目依然存在,自然有着它们存在的必要,可能这样的奇葩题目有助于提高学生的某种能力吧,只不过我们在成长过程中似乎都没怎么用过,所以就把这类题目忘却了。首先,家长别只抱怨,没用。更不要在孩子面前抱怨,那只会增加孩子的厌学情绪。也不建议去辅导班,花钱不说,很容易增加孩子的厌学情绪。然后,我们要做的就是就翻开学生的课本,回炉!毕竟,作为家长,我们的接受能力和分析问题的能力比小孩要上强。等温习过了孩子正在学的知识,你会发现一些所谓奇葩问题,其实稍作分析,解决起来没那么难。再不济,我们可以上网查询,也很容易得到解决方法。再之后,千万不能直接告诉孩子答案,而是要引导孩子分析,掌握解题思路,让这种方法成为孩子自己的技能。也就是所谓的“授之以渔”。其实,家长放平心态,和孩子一起学习,是以身作则,在潜移默化中培养孩子学习兴趣的过程,这个过程你坚持下来,会让你感觉到其乐无穷,远比一味抱怨收获的多得多。而且,这个学习过程对自己也是一种提高。相信现在很多人都和以前的我一样,常有“提笔忘字”的经历吧?成为学生家长后,我发现,这种情况在我身上极少出现了,我想,这应该与我常辅导孩子学习有很大关系。以上纯属个人感觉,作为家长,我们也应该学习,和孩子一起成长。不是有句话叫“家长好好学习,孩子天天向上”吗?有兴趣可以关注我的微公号“菏泽家教园地”,里面有分享好多家教常识,我们一起成长。

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