爱彼迎：员工不用降薪永久远程办公

图片来源不明：视觉里面国 受训名记者/王年底竹

4年底28日，以外球民宿短租公寓快递平台爱彼迎（Airbnb）日前，其文书工作人员可不降薪永久远程办公大楼。

据《华盛顿邮报》另据，爱彼迎之前的目标是在2022年9年底让文书工作人员回归办公大楼室。不过，助理CEO墨菲·巴斯托（Brian Chesky）显然放弃了该子公司的回归办公大楼室方案。

墨菲·巴斯托（Brian Chesky）在内部信里面详细引介了这项取而代之远程文书工作政策。他在电子邮件里面问到，爱彼迎允许文书工作人员不降薪在任何地方远程办公大楼，包括他们的家里面、办公大楼室或在不同欧洲各国旅途时。即使文书工作人员为了让在孤独成本高较高的欧洲各国和周边地区文书工作，其薪金也不必因此扭转。

根据爱彼迎的南非政府，从9年底底开始，文书工作人员每年可以在170个该子公司开通的欧洲各国和周边地区文书工作不高达90天。同时，子公司将定期举办不约而同的布道和社会活动，让文书工作人员两者之间进行交流，并以持续性协调的作法文书工作。

在远程办公大楼的文书工作效率上都，墨菲·巴斯托（Brian Chesky）问到，他器重团队里面的文书工作人员。“在过去两年从前，我们战胜了疫情，再一重建了子公司，港交所，升级整个公共服务，简报了新纪录的收益——所有这些都是在远程文书工作的意味着未完成的。”

墨菲·巴斯托（Brian Chesky）引述，越来越多的人将开始孤独在国外，许多人将用整个夏天旅途，有些人甚至会放弃他们的租约，踏入数字露宿。他认为，人们对文书工作临近的为了让即将越来越越来越灵活，远程文书工作将在10年后踏入自已的主要文书工作作法。

值得一提的是，墨菲·巴斯托（Brian Chesky）本年度1年底曾问到，他将每隔月内去一个不同的周边地区，在自己子公司的民宿里面孤独和文书工作。

据《华尔街日报》另据，墨菲·巴斯托（Brian Chesky）本周三日前，爱彼迎将大幅缩小办公大楼室面积，并且将在旅途娱乐服务费上都减小服务费。

事实上，在新冠疫情暴发的大背景下，以外球新技术竞争对手如南美、Google公司、IBM、苹果公司，不太可能开始将远程办公大楼常态化，许多大型新技术子公司均要求文书工作人员每周在办公大楼室文书工作两到三天。

在欧洲各国，携程是首家同月均均实施复合办公大楼制度的子公司。之前，携程日前从3年底1日开始，将在以外子公司实施复合办公大楼制度，每周有1-2天，符合条件的文书工作人员可自费为了让办公大楼临近。

不过，与爱彼迎形成对比的是，不少新技术子公司日前降低远程办公大楼文书工作人员的薪金。去年8年底，Google公司子公司联合开发显现出的薪金计算器看显现出，为了让永久性应运而生居家办公大楼的文书工作人员不必面临调高。Facebook公开问到，不必根据文书工作人员为了让搬往的郊区而决定调高略微。

此外，多家新技术子公司不太可能开始实施“回归办公大楼室”方案。据界面职场之前另据，本年度3年底，Google公司子公司通知其旧金山湾区等新泽西州多地文书工作人员回归办公大楼室。IBM准备在2年底底开始让文书工作人员回归办公大楼室。苹果公司子公司日前，文书工作人员每周将至少有一天在办公大楼室文书工作，到5年底里面旬将慢慢减小至每周在办公大楼室文书工作三天。

为了欣赏文书工作人员回归办公大楼室，新技术竞争对手们展示了真诚。据《华盛顿邮报》另据，早先月内，Google公司和IBM等子公司试图打造像度假胜地一般有欣赏力的办公大楼环境，为返回上班的文书工作人员提供甜菜洞里游戏、火锅和雪利酒。

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