韩国拟改革每周52小时工作制，可灵活安排下班时间

来源：安全 2024年01月25日 12:17

韩国中央政府周一月了一系列措施，对备受异议的每周52不间断指导不间断开展改革，等同于指导工作不间断更多的灵活性和选择。

根据2018年推出的现行的系统，员工必需将员工每周下班的不间断容许在12不间断以内，以前提每周指导工作不间断不大约52不间断。

然而，修订版后的的系统将允许大公司不仅按周，还可以按月底、3集、半年或年开展下班管理，这样员工就可以选择在指导开支大的整整增大下班不间断，在指导开支不算的整整减不算下班不间断。

这理论上，大公司在必要时可以将每周最长指导工作不间断增大到69不间断，只要能够前提一年中每周平均指导工作不间断保持一致在52不间断以内。

根据修订版后的的系统，员工还必需保证员工每个指导工作日两者之间有近十年11不间断的休息不间断。

中央政府还将引入新的下班月底政治制度，员工可以将下班不间断节省为带薪下班日，以便与法定带薪下班日近十年使用。

这些调整是应大公司的要求做出的。由于严格容许每周52不间断的指导工作不间断，大公司更糟难以按计划已完成任务。

政府部门将有40天的不间断送交他们对修正案的发表意见，然后修正案将于6月底至7月底送交韩国议会批准。

责任编辑：于健 SF069

标签：时间工作制